ГОСТРУД ДНР разъясняет некоторые вопросы трудовых отношений
Начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергей Чернобривец отвечает на вопрос о том, переносится ли увольнение, если работник п
Начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергей Чернобривец отвечает на вопрос о том, переносится ли увольнение, если работник подал работодателю заявление по собственному желанию и потом заболел.
«В данном случае ни о каком переносе увольнения не может идти речь. Увольнение по желанию работника не относится к основанию прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя. Ограничения, предусмотренные частью 3 статьи 40 КЗоТУ, на прекращения трудовых отношений по желанию работника не распространяются», - объяснил он.Сергей Чернобривец добавил, что увольнение работника по собственному желанию в период его временной нетрудоспособности не запрещено.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Последние новости
Как понять, что пора покупать доллары, даже если ты не экономист
Для тех, кто считает, что аксессуар должен заявлять о себе — валюта в кошельке тоже может быть элементом стиля и стратегии.
Новые материалы в ремонте серводвигателей: как они увеличивают срок службы?
Как современные материалы и технологии помогают продлевать жизнь серводвигателей и сокращать затраты на обслуживание.
Минфин ДНР: к сведению налогоплательщиков
Минфин ДНР в целях своевременного и качественного администрирования остатков налоговых и неналоговых доходов бюджета ДНР,
В апреле Отделение СФР по ДНР выплатит жителям республики социальные пенсии в проиндексированном размере
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике проиндексирует социальные пенсии на 14,75%.