О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений

9 августа 2022 года было принято Постановление Государственного комитета обороны Донецкой Народной Республики № 187 «О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений» (далее – Постановление ГКО №

9 августа 2022 года было принято Постановление Государственного комитета обороны Донецкой Народной Республики № 187 «О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений» (далее – Постановление ГКО № 187), которое определяет механизм приема на работу лиц, проживающих на освобожденных территориях, у которых вследствие боевых действий утрачены необходимые для трудоустройства документы.

В связи с обращениями работодателей Республики, Министерством труда и социальной политики Донецкой Народной Республики подготовлены разъяснения о применении норм Постановление ГКО № 187 в случае, если указанные лица приняты на работу (на определенный срок либо бессрочно) в период с 03 марта 2022 года по дату вступления в силу Постановления ГКО № 187 – 09 августа 2022 года.

С разъяснениями можно ознакомиться в разделе «Нормативная база/разъяснения» на официальном сайте министерства.

Последние новости

Как понять, что пора покупать доллары, даже если ты не экономист

Для тех, кто считает, что аксессуар должен заявлять о себе — валюта в кошельке тоже может быть элементом стиля и стратегии.

Новые материалы в ремонте серводвигателей: как они увеличивают срок службы?

Как современные материалы и технологии помогают продлевать жизнь серводвигателей и сокращать затраты на обслуживание.

Минфин ДНР: к сведению налогоплательщиков

Минфин ДНР в целях своевременного и качественного администрирования остатков налоговых и неналоговых доходов бюджета ДНР,

В апреле Отделение СФР по ДНР выплатит жителям республики социальные пенсии в проиндексированном размере

Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике проиндексирует социальные пенсии на 14,75%.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Октябрьском на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *