«ПЕРЕНОСИТСЯ» ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ЕСЛИ РАБОТНИК ПОДАЛ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАЯВЛЕНИЕ «ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ» И ПОТОМ ЗАБОЛЕЛ?
«ПЕРЕНОСИТСЯ» ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ЕСЛИ РАБОТНИК ПОДАЛ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАЯВЛЕНИЕ «ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ» И ПОТОМ ЗАБОЛЕЛ?Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Наро
«ПЕРЕНОСИТСЯ» ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ЕСЛИ РАБОТНИК ПОДАЛ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАЯВЛЕНИЕ «ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ» И ПОТОМ ЗАБОЛЕЛ?
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики отвечает: НЕТ, НЕ ПЕРЕНОСИТСЯ.
Увольнение по желанию работника не относится к основанию прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя.
Ограничения, предусмотренные частью 3 статьи 40 КЗоТУ, на прекращения трудовых отношений по желанию работника не распространяются.
Увольнение работника по собственному желанию в период его временной нетрудоспособности не запрещено.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Комментарий предоставлен начальником Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергеем Михайловичем Чернобривцем.
Последние новости
Как понять, что пора покупать доллары, даже если ты не экономист
Для тех, кто считает, что аксессуар должен заявлять о себе — валюта в кошельке тоже может быть элементом стиля и стратегии.
Новые материалы в ремонте серводвигателей: как они увеличивают срок службы?
Как современные материалы и технологии помогают продлевать жизнь серводвигателей и сокращать затраты на обслуживание.
Минфин ДНР: к сведению налогоплательщиков
Минфин ДНР в целях своевременного и качественного администрирования остатков налоговых и неналоговых доходов бюджета ДНР,
В апреле Отделение СФР по ДНР выплатит жителям республики социальные пенсии в проиндексированном размере
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике проиндексирует социальные пенсии на 14,75%.