В Общественной палате ДНР предложили органам власти информировать работодателей об изменениях в законодательстве в перех

В Общественной палате ДНР предложили органам власти информировать работодателей об изменениях в законодательстве в переходной периодВ режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание Комиссии Обществен

В Общественной палате ДНР предложили органам власти информировать работодателей об изменениях в законодательстве в переходной период

В режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание Комиссии Общественной палаты ДНР по экономическим вопросам, где обсуждались вопросы переходного периода в трудовом законодательстве. В мероприятии приняли участие представители Народного Совета ДНР, Министерства труда и социальной политики ДНР, Торгово-промышленной палаты и Федерации профсоюзов Республики.

Председатель Комитета Народного Совета ДНР по труду, социальной политике и делам ветеранов Юлия Крюкова отметила, что Трудовой кодекс Российской Федерации значительно отличается от КЗоТа действующего на территории Республики ранее:

«КЗоТ был ориентирован конкретно на работу с государственными предприятиями, то трудовое законодательство Российской Федерации – это расширенный документ, который включает в себя взаимодействие с частным предпринимательством и иными структурами».

Правительством РФ выпущено Постановление в котором изложен регламент норм трудового права, которые будут действовать в переходный период. Так, до 1 июля 2023 года на предприятиях ДНР действуют трудовые договора с гражданами, имеющими Паспорта Донецкой Народной Республики.

Член Общественной палаты ДНР Наталья Курянская предложила переформатировать работу центров занятости на поиск специалистов с учетом потребностей предприятий.

Представители Министерства труда и социальной политики и Народного Совета Республики ответили на вопросы Торгово-промышленной палаты, Федерации профсоюзов, которые касались действий в переходной период коллективных договоров, сохранения рабочих мест и заработной платы за мобилизованными сотрудниками, порядка предоставления отпусков, регистрации предприятий и другие.

Член ОП ДНР Наталья Курянская выступила с инициативой создания системы информирования работодателей об изменениях в законодательстве в ходе переходного периода:

«Это возможно сделать, чтобы любые новшества, утвержденные положения и другие документы рассылались профильными министерствами и ведомствами по предприятиям и учреждениям».

Заместитель Председателя Общественной палаты ДНР Екатерина Мартьянова:

«Сейчас вопросов больше, чем ответов, и это понятно. Республика находится в переходном периоде, при этом у нас продолжаются боевые действия. Безусловно, необходимо идти на уступки нашим работодателям, работникам и предпринимателям. Потому что когда настанет долгожданный мир, тогда мы сможем свободно работать и созидать»,- отметила зампред Общественной палаты ДНР.

Высказанные в ходе заседания предложения и вопросы будут направлены в Народный Совет и Правительство Республики.

Последние новости

Новые материалы в ремонте серводвигателей: как они увеличивают срок службы?

Как современные материалы и технологии помогают продлевать жизнь серводвигателей и сокращать затраты на обслуживание.

Минфин ДНР: к сведению налогоплательщиков

Минфин ДНР в целях своевременного и качественного администрирования остатков налоговых и неналоговых доходов бюджета ДНР,

В апреле Отделение СФР по ДНР выплатит жителям республики социальные пенсии в проиндексированном размере

Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике проиндексирует социальные пенсии на 14,75%.

Три шага вперёд: Почему визит Дмитриева в Вашингтон называют прорывом

Весна 2025 года, кажется, принесла не только потепление, но и долгожданную оттепель в отношениях между Россией и США.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Таганроге с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *