Профильный комитет обсудил законодательное закрепление дополнительных мер социальной поддержки медицинских работников

Комитет Народного Совета по здравоохранению, охране материнства и детства обсудил проект закона «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории Донецкой Народной Республики, в 2024-2026 годах». В заседании 11 апреля принял участие Председатель Народного Совета Владимир Бидёвка.

Спикер парламента обратил внимание на проблему, связанную с дефицитом медицинских кадров в Республике и предложил законодательно закрепить финансовую мотивацию для тех врачей, которые приедут работать в ДНР.

«Одним из проблемных вопросов остаётся дефицит медицинских работников. И сегодня мы должны приложить максимум усилий для того, чтобы наши молодые специалисты оставались в Республике. Также, мы должны заложить основу для того, чтобы к нам, в Донецкую Народную Республику, приезжали работать молодые высококвалифицированные специалисты из разных субъектов Российской Федерации. Любая война когда-то заканчивается. Уверен, что после нашей победы у Донецкой Народной Республики будут совершенно иные темпы развития. Однако уже сегодня мы должны смотреть в будущее. Молодой медицинский сотрудник должен чувствовать поддержку со стороны государства. Чтобы не на пустое место к нам приехал», – заявил Председатель Народного Совета.

Актуальность законопроекта и его ключевые нормы пресс-службе Народного Совета прокомментировал председатель Комитета Александр Серёженко.

«Действительно, состояние кадровых ресурсов определяет эффективность работы системы здравоохранения Донецкой Народной Республики. Дефицит персонала в системе здравоохранения снижает доступность и качество медицинской помощи населению. Проблема дефицита и дисбаланса медицинских кадров вызвана, в первую очередь, недостаточным притоком в отрасль молодых специалистов, боевыми действиями на территории Донецкой Народной Республики, а также уровнем заработной платы», – сказал депутат.

Александр Серёженко отметил, что одним из способов ликвидации кадрового дефицита в медицинских организациях является стимулирование отдельных категорий медицинских работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории Донецкой Народной Республики и принятие дополнительных мер социальной поддержки.

«Принятие проекта закона позволит привлечь молодых специалистов и повысить процент укомплектованности государственных медицинских организаций Донецкой Народной Республики отдельными категориями медицинских работников», ­– сообщил председатель Комитета.